“考试为闭卷考试，请大家认真对待，独立作答，严格遵守考场纪律……”结合党风廉政教育月进一步传导压力、传递责任，为新任职党员干部严明纪律、标示红线，增强廉洁从政、依法从政意识，使每一位新任职党员干部在新的岗位开好头、起好步。近日，四十七团纪委（监察办）、党建工作办公室联合组织8名拟提拔晋升的四级主任科员进行任前廉政法规知识测试。

此次任前廉政法规知识测试题型分填空题、单选题、多选题、判断题、简答题。内容涵盖《党的二十大精神》、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、党史学习教育及时事政治等，以闭卷答题的形式，从不同角度测试干部对党的政治理论知识和党纪法规知识的认识、理解和掌握程度，达到以测促学督廉的目的。考试期间，四十七团纪委（监察办）全程监考，程序规范，纪律严明。

“被提拔使用是组织对我的信任和肯定，通过此次考试，让我拓宽了廉政知识的视野，更加深了对廉洁从政的理解……”考试结束后，新提拔干部唐丹表示，将在新的岗位上开好头起好步，不辱使命，系好廉洁从政“第一粒扣子”。

选拔人才就是为了用好人才，惩处从来都不是目的，任前考试则是以预防为主、防治结合的方式，以提前介入、警示教育的方法，为党员干部传输营养液，打好预防针。任前廉政考试，可以精准地为干部查漏补缺，在脸红出汗的鞭策下，督促干部加强廉政知识学习，引导干部遵规守纪、秉公用权、廉洁从政，筑牢“不想腐”思想意识，守住拒腐防变防线。

通过“廉考”，让反腐倡廉教育由“虚”转“实”、由“软”变“硬”，对党员干部廉洁从政起到积极的促进作用。“下一步，我们将不断创新方式方法，持续丰富、充实廉政教育“套餐”内容，做实做细任前廉政教育工作，将廉政教育融入干部成长全过程，督促全团党员干部拧紧理想信念“总开关”，筑牢廉洁从政“防火墙”。四十七团党委常委、纪委书记肖永疆说道。

供   稿：四十七团纪委

作者： 编辑：张丽