俗话说，没有规矩不成方圆。工作中要严格依规办事、按章办事，不能随心所欲、乱了章法。这些年，很多人做事之前养成了先问“行不行”、符不符合程序的习惯，法治意识和规矩意识明显增强，这是好事，值得肯定。

必要的走程序，是为了规范办事流程、明确权责关系。然而，近年来，把程序绝对化、神圣化的倾向开始冒头，面对新情况新问题，一些干部要么对照“上级精神”“政策条文”，机械地“打钩画叉”；要么以“无政策”“没先例”为理由，一推置之、一堵了之。只讲程序，不讲结果；只论程序，不论价值；只说“行不行”，不想“该不该”。这种简单粗暴的工作方法，看似“循规蹈矩”，实则“怕担责任”，并没有真正履职尽责，甚至是发展的“绊脚石”。“走程序”变成了懒政怠政者的“护身符”“挡箭牌”，背离了政策设计者的初心，浇灭了干事创业者的热情。

常识告诉我们，闯红灯不行，但遇到突发情况，为了节省时间救人，在确保安全前提下的闯红灯是能被理解的，并且不会被处罚。为什么？因为救人是对的，应该这么做。“该不该”和“行不行”，搞清楚谁是本谁是末，做事才不会本末倒置。干事创业也是一样，程序固然重要，但不能光踩刹车、不踩油门；不能只设路障、不立路标；凡事要多作“应不应该办”的价值判断，不能简单地作“可不可以办”的技术判断，要做有创造力的执行者。

观念一变天地宽。打破因循守旧的工作模式，跳出条条框框的思维定式，少说“行不行”，多想“该不该”。当一件事应该做，且符合程序，那就依法依规马上办；当一件事应该做，但因为时间不够、条件不成熟、无先例可循等因素制约，我们就要出于公心、为了事业，解放思想、打破常规，敢于担当、善于作为，努力把工作向前推。

当前，兵团正处在推动高质量发展的关键阶段，改革发展任务艰巨复杂，迫切需要进一步解放思想、转变观念、深化改革。对我们来说，这既是机遇也是挑战，此时，是抱着程序不撒手、墨守成规，还是紧盯目标想办法、主动作为，答案不言自明。（荣庐）

来源：兵团日报

作者：荣庐 编辑：张丽