12月11日，皮山农场七连连部大院人声鼎沸，在职工群众喧闹声里，不时发出“咩，咩……”的羊叫声。这可不是在做牛羊交易，而是七连正在举行积分换奖品活动。今天的奖品，就是拴在连部大院里的带着大红花的20只大肥羊。

积分兑换奖励现场。师市融媒体中心通讯员 张元龙 摄

今年3月份以来，皮山农场七连为激发连队职工群众以主人翁身份参与到连队“共管共治”中来，进一步提高职工群众的获得感、幸福感、安全感，连队积极制定并推行“积分制”管理模式。

七连党支部书记欧阳博介绍，“积分制”管理模式，就是把职工群众的生产生活行为对照国家法律法规、地方条例等通过积分的形式进行量化，对表现好、积分高的职工群众以精神或物质的形式进行奖励。实施“积分制”管理以来，辖区职工群众的素质明显提升，连队环境明显改善。

职工贾治玉、王金花是今年连队推行“积分制”管理的“最大赢家”，因为夫妻均表现特别优秀，他们家依据积分获得了3只羊的奖励。“平时把自己的一言一行和连队的荣誉拴在一起，获得积分一点都不难。”王金花手里牵着带着大红花的羊，笑吟吟地说。

领到连队奖励的三只羊，王金花夫妇十分高兴。师市融媒体中心通讯员 张元龙 摄

七连党支部书记欧阳博说：“我们就是要通过这种实实在在的奖励，让广大职工群众感受到付出就有回报，激发连队职工群众‘共管共治’的积极性。”

当天，该连队共向13名职工群众发放了20只羊，价值2.9万元。（师市融媒体中心通讯员 张元龙）

作者： 编辑：王瑞琛