为进一步落实职工招录领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，解决职工群众“急难愁盼”问题，形成连队职工管理全链条、规范化的管理制度。8月13日，由师市人社局牵头，联合师市党委民兵办退役军人事务局、农业农村局、发改委举办的师市连队职工管理及就业政策培训班在昆玉市正式开班。师市党委常委、副政委、组织部部长颜俊出席并讲话。

会议指出，师市行业部门、各团场要围绕职工招录领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，坚持问题导向，发挥各自牵头和主体责任抓好整改落实。培训学员要充分认识修订完善师市连队职工管理实施细则及配套政策的重要意义，准确把握连队职工管理的新要求，学习掌握招录程序、实名制管理、争议处理、考核和退出等内容机制，因地制宜推进团场职工管理工作，聚焦形成职工队伍管理工作合力，增强组织优势和动员能力，形成维稳戍边新优势。

此次培训为期3天，邀请了各团场分管领导、便民服务中心（人力资源服务中心）负责同志、业务骨干及各连队管理人员，共51人参加培训。培训内容主要涵盖了职工、就业创业和社会保险等政策，通过集中讲解、分组讨论等形式，为参会学员提供全面深入的政策理论学习。（师市融媒体中心记者 陈永泰 通讯员 李春婷）

作者： 编辑：王瑞琛