8月27日，皮山农场在机关二楼会议室组织召开2024年连队后备力量座谈会，全面了解掌握后备力量学习、工作和生活情况，进一步提振干事创业精气神。皮山农场党委副书记、副场长（援疆）高超出席会议，连队后备力量及相关科室人员等共计36人参加会议。

会上，传达学习了2024年连队后备力量管理工作机制（试行）文件，紧紧围绕“选拔、培育、帮带、使用、管理”五个方面的内容进行了全面细致的讲解，对2024年连队后备力量工作补贴标准和工作补贴调整情况向大家进行了进行了说明。随后，2名后备力量代表分享参与连队事务的感悟和体会，32名后备力量围绕个人工作开展情况、面临的困惑和需求、连队（社区）发展建议及下一步工作计划面对面逐一进行交流发言，充分展现了皮山农场后备力量扎根基层、奋发进取的精神风貌。

皮山农场党委副书记、副场长（援疆）高超同志对后备力量积极工作、服务职工群众的工作态度给予充分肯定，并对今后的工作提出新的要求。一是从严从优选人，提高政治站位。要把准政治方向、站稳政治立场、坚守政治原则，在重大原则问题、关键环节上，要时刻保持头脑清醒、政治立场坚定；要把能力素质摆在首位，层层把关、优中选优，确保人选质量。二是要增强能力本领，精准科学培养。要自觉加强思想淬炼、政治历练、党性锻炼，立足本职岗位，争当业务能手；要注重实战实训，把能力和素质放第一位，坚持“在培养中使用，在使用中培养”。三是突出实际使用，增强干事热情。要突出实际导向，以真抓实干的姿态，不断提升业务能力和综合素质，成为政策上的明白人、业务上的行家里手；要坚持激励与约束并重，落实优胜劣汰机制，实行动态管理，推动后备力量能进能出。四是强化日常管理，严格纪律约束。要牢固树立规矩意识，增强纪律观念，加强自我修养，坚守廉洁底线，敢于攻坚克难，常怀进取之心、永葆敬畏之心。

下一步，皮山农场党委将坚持把连队后备力量队伍建设作为建强基层党组织的一项重要举措，抓紧抓实抓细“选育管用带”等关键环节，积极储备培育连队后备人才，着力将人才优势转化为发展动能，为实现皮山农场经济社会高质量发展做出更大贡献。

图文：陈庆亮

作者： 编辑：王瑞琛