为切实化解基层矛盾，规范劳务用工秩序，维护各族群众合法权益，近日，第十四师四十七团充分发挥基层人民调解前沿阵地作用，精准调处多起劳务纠纷案件。

四十七团二连人民调解室成功调处一起务工受伤损害赔偿纠纷。2026年5月7日，务工人员巴某受雇于季某，在田间从事红薯搬运工作，劳作期间不慎被红薯筐砸伤脚部，需打石膏卧床休养，短期内无法务工，家庭收入受到影响。事故发生后，双方就医疗赔偿事宜各持己见，产生矛盾。连队调解员了解情况后，第一时间介入处置，组织双方进行面对面沟通调解。调解员结合相关法律法规及实际情况，耐心开展普法讲解，引导双方理性看待问题、互相体谅退让。经多次协调沟通，双方自愿达成一致协议，由季某一次性向巴某支付赔偿金700元，钱款结清后，此次纠纷就此了结。该起纠纷的圆满化解，切实减轻了受伤务工人员经济负担，妥善化解了田间务工矛盾，进一步规范了基层临时劳务用工纠纷处置流程。

四十七团八连人民调解室成功化解一起喀尔赛镇务工群众与连队职工间的跨区域劳务纠纷。此前，喀尔赛镇4名务工群众为八连职工赵某完成苗木管护劳务作业，双方约定劳务报酬共计3200元。务工结束后，务工人员多次讨要薪资未果，遂前往八连调解室寻求帮助。接到群众诉求后，调解员迅速受理介入，秉持“兵地一家亲、公平中立、法理情相融”的调解原则，全面细致核实事件经过。经查，务工人员认为已完成劳务作业，理应全额领取薪资；而赵某则指出务工人员操作不规范造成大量苗木枯死，产生10000元经济损失，拒绝支付劳务费用，双方僵持不下。针对该起跨区域纠纷，调解员立足兵地融合发展大局，采用双线疏导调解模式。一方面向务工群众普及劳务用工法律知识，明确劳务作业责任义务；另一方面向连队职工宣讲兵地团结重要意义，劝导双方换位思考。经过多轮耐心劝导，双方最终自愿达成和解协议：4名务工人员自愿放弃3200元劳务报酬，赵某自愿免除务工人员10000元苗木损失赔偿责任。此次纠纷高效化解，兵地群众情谊得以完好维系。

接连两起劳务纠纷的成功调处，是四十七团做实基层人民调解、用心服务群众的生动缩影。下一步，四十七团各连队将常态化开展矛盾纠纷排查工作，重点紧盯田间务工、生产经营等高频纠纷领域，做到靠前排查、主动调解、及时处置。同时持续优化兵地联动调解机制，提升跨区域矛盾处置能力，持续画好民族团结“同心圆”，为辖区社会和谐稳定、兵地高质量融合发展保驾护航。

作者： 编辑：张煜