换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，直接关系换届工作成败。兵团换届选举工作电视电话会议暨业务培训会议召开后，第十四师昆玉市党委严格贯彻落实“三个在先”和“十个严禁”纪律要求，坚持把换届纪律和规矩挺在前面，将思想政治工作贯穿换届始终，确保师市换届风清气正。

突出学习教育  下好换届选举“先手棋”

师市各级党委严格履行换届主体责任，党委书记履行第一责任人职责，组织部门履行直接责任，分层分级强化教育引导，坚决筑牢思想防线。一是师市党委示范引领学习换届纪律。师市党委常委会、理论学习中心组专题学习换届风气监督文件，师市党委书记、政委丁翊强先后3次作出明确批示，在师市四届纪委六次全会上对严肃换届风气提出明确要求。二是团场党委认真传达学习换届纪律。各团场党委因地制宜，采取党委扩大会议、专题研讨等形式，组织团场机关部门认真学习党中央和兵团党委、师市党委关于换届纪律要求，重点加强“十严禁”交流研讨，向师市党委组织部书面报告学习贯彻情况。三是连队“两委”广泛学习宣传换届纪律。以师市召开团场领导班子、连队（社区）“两委”换届选举工作会议暨业务培训会，示范点连队换届选举观摩会为契机，师市38个连队（社区），42个“访惠聚”工作队实现学习教育全员覆盖。结合日常入户走访，“两委”班子成员“面对面”、“点对点”宣传“十严禁”纪律，确保换届纪律要求深入人心。

突出从严监督  打好换届选举“主动仗”

师市各级党委坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节，强化责任担当，狠抓责任落实。一是健全完善监督机制。师团两级党委成立换届工作领导小组和换届风气监督专班，制定团场领导班子、连队“两委”换届风气监督工作方案，建立由组织部门（党建办）牵头协调、纪委监委、宣传、统战、政法、公检法司等单位各司其职、同频共振、同向发力的监督体系，形成齐抓共管的监督合力。二是着力加强政治监督。严把政治关，紧盯重点地区、关键环节和薄弱部位开展风险排查。提前对选情复杂、维稳任务重的连队（社区）分析研判，特别对近年来集中整顿的软弱涣散连队（社区）开展“回头看”，严密防范家族和宗教势力干扰影响换届。加强对连队“两委”后备力量政治审查，截至目前，36个连队（社区）党支部完成政治联审，排查政治不合格候选人选8名。三是深入基层一线实地督导。师市党委派出换届风气监督指导组，深入连队（社区）监督检查35次。聚焦苗头性、倾向性问题，印发换届工作信息速递4期，通报共性问题6个。团场党委抽调精干力量，每个连队（社区）派出指导组，与连队（社区）“两委”成员普遍开展谈心谈话，就严格遵守换届纪律提出明确要求，打好“预防针”，提高“免疫力”。

突出核查问责  把好换届选举“风气关”

师市各级党委坚持问题导向，多措并举，让广大职工群众广泛知晓、积极参与，始终保持严肃纪律的高压态势。一是畅通群众举报渠道。构建“12380”电话、信访、短信“三位一体”综合举报受理平台，安排专人值守，确保举报渠道24小时畅通，实时监测了解换届风气动态，发现问题及时介入，严防“灯下黑”。二是建立联查联办和快速查处机制。师市党委组织部会同纪委监委，加强工作协同，重点问题共同研究，关键环节联合把关，重要工作分口监督，坚持快查严办，坚决避免核查不及时影响干部使用，共同当好换届纪律“守门员”。三是建立严肃问责机制。严格执行换届纪律制度规定，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，对违规违纪“零容忍”。对于因履行责任不力，导致换届风气不正、换届纪律松弛的，严肃追究相关党组织和有关人员责任，以严格问责倒逼责任落实，确保师市换届风清气正。

文 | 师市融媒体中心通讯员 李伟

作者：李 伟 编辑：黄友朋