8月13日上午，一牧场召开2021年“访惠聚”工作推进会。一牧场党委常委、副政委魏娜同志出席会议，各“访惠聚”工作队干部参加会议。

会上，与会人员共同学习了新时代“访惠聚”驻村工作相关文件精神。各“访惠聚”工作队对2021年1-7月份的工作情况作了专题汇报，汇报中坚持问题导向，不念稿子，多讲实际，不讲成绩，多谈经验做法和问题。

会中，以“龙头企业+党支部+合作社+职工”为主题，结合牧场实际，针对合作社运营中出现的合作社社员缺乏自主发展壮大意识，合作社理事长缺乏“主人翁”的角色定位意识等问题进行了交流座谈。各工作队踊跃发言，既分享了规范合作社运行、发展连队集体经济的好做法、好思路，也提出了现阶段存在的问题困境。座谈会上，各工作队对大力发展合作社、壮大集体经济都表现出了极大的工作热情，对党支部与合作社之间的“放管服”工作执行力度有了新的认识，纷纷表示，党支部帮扶合作社建设，不能靠授之以“鱼”，而应该要授之以“渔”，不断激发合作社的内生动力。

会议要求，各工作队在接下来的工作中要认真贯彻落实新时代“访惠聚”工作要求，高标准、严要求，绷紧工作的弦，守住纪律的线。一是要加强学习，坚持带头学，结对互学和宣讲学。

二是走访入户工作不仅要常态化，还要落到实处，要通过走访入户掌握社情民意，了解职工群众的急难愁盼问题，在走访中为他们带去党的政策思想，带走困难问题。三是扎实开展为民办实事活动，将党史学习教育落到实处，不仅要明礼、增信、崇德，更要力行，用实际行动来帮助职工群众增收致富，提高职工群众的获得感、幸福感。四是巩固基层党组织建设，提高基层战斗堡垒作用。工作队要坚持传帮带，形成“一对一”长效帮扶机制，不仅工作队干部与连队“两委”干部之间形成交互工作机制，工作队干部之间也要形成交互工作机制，以形成联合党支部全体干部勠力同心，协同共进的工作氛围。

作者： 编辑：郑腾